企業サイト上で採用活動の強化を図る

採用活動、成果は十分に出ているでしょうか？

良い人材の確保はいつの時代も大変です。
情報発信だけでなく、どのようにコミュニケーションをとるかで採用の成功が左右します。

既に企業サイトでは情報発信は行えていると思います。
ただ、企業サイトはブランドや募集要項を示す役割だけでなく、今の時代はリアルタイムのコミュニケーションの場として活用しなければなりません。

サイトに訪れる求職者に対してその場でコミュニケーションをスタートさせることで リアルタイムに適切な情報発信を行うことや、情報収集につなげることができるでしょう。

タグを設置するのみ

このアクションは現在展開中のサイト上で簡単に始めることができます。
簡単タグ設置で様々な機能が活用できるようになります。

サイト訪問者を人工知能が分析し、それぞれに適したコミュニケーションの開始の仕掛けを用意できます。

サイトに訪れてくれた求職者に対して、コミュニケーションで惹きつける。

Web接客機能には、様々なコミュニケーションの仕掛けをサイト上でサポートすることができます。